Con l’istituzione del profilo del Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi (1/9/2000) l’Amministrazione scolastica ha inquadrato economicamente gli ex responsabili amministrativi applicando il criterio della c.d. temporizzazione per tutti i servizi di ruolo e non di ruolo prestati anteriormente, anzichè applicare il beneficio più favorevole della ricostruzione di servizio.

In questo modo al personale DSGA è stata decurtata una frazione di anzianità tale da impedire la progressione nella fascia di anzianità superiore (ed i relativi aumenti stipendiali).

Lo studio legale è ormai da tempo impegnato per la difesa dei diritti del personale DSGA affinchè possa essere integralmente riconosciuta l’anzianità giuridica ed economica, al 31.08.2000, sulla scorta del trattamento più favorevole previsto dall’art. 66 comma 6 del CCNL 04.08.1995, espressamente richiamato dall’art. 142 CCNL 24.07.2003.

Al momento si contano numerose pronunce dei Tribunali del Lavoro favorevoli ai lavoratori confermando il loro diritto alla corretta ricostruzione di carriera, con l’inquadramento giuridico ed economico secondo il legittimo criterio della ricostruzione di carriera, oltre a tutti gli arretrati stipendiali maturati.

Tutti coloro fossero interessati possono rivolgersi allo studio legale per valutare l’opportunità di presentare un ricorso innanzi al Tribunale del Lavoro competente.

Documentazione necessaria per iniziare il ricorso
- copia del decreto di inquadramento nel profilo professionale di Direttore SGA con decorrenza 01/09/00;
- copia decreto di inquadramento ai sensi dell’art. 8 CCNL 15/03/01, decorrente dal 01/09/00;
- copia decreto di inquadramento ai sensi dell’art. 87 CCNL 24/07/03, decorrente dal 01/01/03 (o copia del decreto unico di inquadramento)

Per ogni altra informazione non esitate a contattarci