Una recente ordinanza della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha ritenuto rilevante e non manifestamente infondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 1, comma 218, della Legge n. 266/2005, per contrasto con l’art. 117 Cost., in relazione all’art. 5 della Convenzione Europea dei Diritto dell’Uomo.
In particolare, ha ritenuto la Suprema Corte, che la parità [...]
E’ stata dichiarata incostituzionale una parte significativa della normativa emanata, su delega della Legge 29 dicembre 2000, n.422, recante “Disposizioni per l’adempimento di obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia alle Comunità europee – legge comunitaria 2000″.
L’illegittimità riguarda la disciplina prevista dal D.L.vo n. 368 del 2001 per i lavoratori stagionali con contratto a tempo determinato nella [...]
Chi è stato coinvolto in un processo eccessivamente lungo ha diritto ad un risarcimento dei danni per ogni anno che superi il quinto (tre anni per il primo grado, e due anni per il grado successivo) e non per tutti gli anni di durata del processo.
Il principio è stato espresso dalla Prima Sezione Civile della [...]
Gli aumenti di stipendio per l’anzianità di servizio spettano anche ai lavoratori precari. E se l’ordinamento statale prevede norme di legge o di contratto che dispongono discriminazioni a danno di questi ultimi, queste norme sono da considerarsi contrarie all’ordinamento comunitario. Così ha deciso la Corte di giustizia europea con una sentenza depositata il 13 settembre [...]
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Una recente della Suprema Corte ha precisato gli oneri probatori a carico del lavoratore per l’accesso al Fondo di Garanzia nel caso in cui datore di lavoro non abbia provveduto, all’atto della cessazione del rapporto, al pagamento del t.f.r..
In particolare il lavoratore deve provare, la cessazione del rapporto di lavoro e l’inadempimento del datore di lavoro [...]
Il limite entro il quale è ravvisabile la figura del demansionamento dirigenziale è oggetto di frequenti spostamenti ed ondivaghi sommovimenti da parte della giurisprudenza di merito.
In questo contesto si inquadra la decisione della Suprema Corte che si è occupata di giudicare lo spostamento di un manager il quale, pur mantenendo il proprio inqadramento e livello [...]
In materia di indennizzo spettante al cittadino in casi di irragionevole durata del processo (legge 24 marzo 2001, n. 89, art. 2) “il danno non patrimoniale è conseguenza normale, ancorché non automatica e necessaria, della violazione del diritto alla ragionevole durata del processo, di cui all’art. 6 della Convenzione europea per la salvaguardia dei [...]
E’ questo il pricicipio di diritto enunciato dalla Suprema corte in una recente pronuncia giudicando la fattispecie di un cameriere che eseguiva prestazioni discontinue e saltuarie presso un ristorante.
Quanto al requisito della subordinazione evidenzia la Cassazione che “il detto vincolo non ha tra i suoi tratti caratteristici ed indefettibili la permanenza dell’obbligo del lavoratore di [...]
Decreto legislativo per la sicurezza sul lavoro
Affidamento, mutamento e revoca degli incarichi di direzione di uffici dirigenziali
Prime istruzioni per la legge sul welfare
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