Una recente della Suprema Corte ha precisato gli oneri probatori a carico del lavoratore per l’accesso al Fondo di Garanzia nel caso in cui datore di lavoro non abbia provveduto, all’atto della cessazione del rapporto, al pagamento del t.f.r..
In particolare il lavoratore deve provare, la cessazione del rapporto di lavoro e l’inadempimento del datore di lavoro [...]
Interessentissima pronucnia dal CGA, SEZ. GIURISDIZIONALE il quale, con sentenza 15 dicembre 2008 n. 1050, ha negato all’art. 6, comma 1 bis, del D.L. n. 263/2006 convertito, con modificazioni nella legge 6/12/2006, n. 290, carattere interpretativo della legge 24 febbraio 1992, n. 225, atteso che la stessa norma non introduce disposizioni nuove e contrastanti con le [...]
Con una decisione invero deludente, la Corte di Giustizia Europea ha ritenuto legittima la norma nazionale che concede alla pubblica amministrazione il termine di 120 gg., successivo alla notifica del titolo in forma esecutiva, per l’adempimento dell’obbligazione ivi contenuta.
Come noto, entro quel termine non è possibile per il cittadino intraprendere alcun atto esecutivo a difesa [...]
Buone notizie per chi invoca il diritto alla “indennità di accompagnamento” almeno per il periodo in cui è sottoposto a cicli di chemioterapia.
Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha aperto uno spiraglio interpretativo rispetto alla rigida chiusura riscontratata per il passato che le Corti di merito avevano già, sporadicamente, fatto scricchiolare.
In buona sostanza la [...]
I benefici previdenziali della normativa in materia di esposizione all’amianto possono essere legittimamente invocati solo da chi dimostri una esposizione ultradecennale, oltre le soglie fissate dalla Legge.
Nella sentenza che di seguito si riporta in largo stralcio, la Corte di Cassazione fornisce un’interpretazione della normativa attuale che tien conto dell’evoluzione dei principi ermeneuci dettati in vigenza [...]
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Una recente della Suprema Corte ha precisato gli oneri probatori a carico del lavoratore per l’accesso al Fondo di Garanzia nel caso in cui datore di lavoro non abbia provveduto, all’atto della cessazione del rapporto, al pagamento del t.f.r..
In particolare il lavoratore deve provare, la cessazione del rapporto di lavoro e l’inadempimento del datore di lavoro [...]
Il limite entro il quale è ravvisabile la figura del demansionamento dirigenziale è oggetto di frequenti spostamenti ed ondivaghi sommovimenti da parte della giurisprudenza di merito.
In questo contesto si inquadra la decisione della Suprema Corte che si è occupata di giudicare lo spostamento di un manager il quale, pur mantenendo il proprio inqadramento e livello [...]
In materia di indennizzo spettante al cittadino in casi di irragionevole durata del processo (legge 24 marzo 2001, n. 89, art. 2) “il danno non patrimoniale è conseguenza normale, ancorché non automatica e necessaria, della violazione del diritto alla ragionevole durata del processo, di cui all’art. 6 della Convenzione europea per la salvaguardia dei [...]
E’ questo il pricicipio di diritto enunciato dalla Suprema corte in una recente pronuncia giudicando la fattispecie di un cameriere che eseguiva prestazioni discontinue e saltuarie presso un ristorante.
Quanto al requisito della subordinazione evidenzia la Cassazione che “il detto vincolo non ha tra i suoi tratti caratteristici ed indefettibili la permanenza dell’obbligo del lavoratore di [...]
Decreto legislativo per la sicurezza sul lavoro
Affidamento, mutamento e revoca degli incarichi di direzione di uffici dirigenziali
Prime istruzioni per la legge sul welfare
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